Vous êtes salarié ou ancien salarié

  • Le DIF
    Si vous êtes salarié, vous bénéficiez du DIF, le Droit Individuel à la Formation. (+/- 20 heures par an).
  • La Formation Continue
    Chaque entreprise cotise au titre de la formation continue de ses employés et doit dans ce sens mettre en place un plan d’actions de formation pour ses salariés. (OPCA).
  • Le CIF
    Le congé individuel de formation (CIF) est un congé qui permet, à toute personne qui travaille, de suivre des actions de formation pour se qualifier ou se reconvertir.

Le Pôle Emploi
Sous certaines conditions il est possible de faire prendre en charge sa formation par cet organisme.

Fongecif
Idem que Pôle Emploi

Si vous êtes à votre compte ou que vous cotisez au RSI
Dans ce cas une prise en charge est possible grâce à l’AGEFICE ou encore le FAF….

Financez personnellement votre formation :
Nous vous proposons un règlement fractionné. Prenez contact avec
nous.